Naarmate de tijd verstrijkt en een nieuw hoofdstuk aanbreekt, marcheren we verenigd in ons doel naar gezamenlijke glorie. Op 6 februari 2026 opende LIANGGONG FORMWORK ceremonieel haar jaarlijkse evaluatieconferentie voor 2025 en nieuwjaarsviering voor 2026. Alle medewerkers van LIANGGONG kwamen samen in een sfeer van eenheid en vreugde om te reflecteren op de gezamenlijke prestaties van het afgelopen jaar, inzichten uit te wisselen over persoonlijke en professionele ontwikkeling en vooruit te blikken op de veelbelovende toekomst. Te midden van een warme en feestelijke sfeer namen we deel aan deze exclusieve jaarlijkse bijeenkomst.
Groei delen – Jaaroverzichtconferentie 2025
Voorafgaand aan het avondbanket organiseerde LIANGGONG Trading de Jaaroverzichtsconferentie 2025. De focus lag, in plaats van op de dagelijkse gang van zaken, weer op de fundamentele principes. Door middel van een open dialoog werd het afgelopen jaar geëvalueerd en werden duidelijke strategische doelstellingen voor de toekomst vastgesteld, waarbij ervoor werd gezorgd dat elke bijdrage naar behoren werd erkend en elke ambitie werd behartigd.
De conferentie bood een uitgebreide evaluatie van het ontwikkelingstraject tot en met 2025. Alle afdelingen werkten synergetisch samen, overwonnen uitdagingen met vastberadenheid, verdiepten hun betrokkenheid op internationale markten en bleven vasthoudend streven naar uitmuntende producten en diensten, waarmee ze een prijzenswaardige prestatie leverden.
Tijdens de bijeenkomst werden de behaalde resultaten geëvalueerd om momentum te creëren voor de toekomst. De strategische richting en de kerndoelstellingen voor 2026 werden duidelijk geformuleerd en er werd een routekaart voor duurzame groei geschetst. Dit bevorderde de samenhang binnen de organisatie en zorgde voor gerichte inspanningen van alle teams.
Medewerkers deelden openhartig hun werkervaringen en persoonlijke groeiverhalen bij LIANGGONG. Oprechte reflecties en hartverwarmende anekdotes illustreerden de wederzijds versterkende relatie tussen de organisatie en haar personeel. In deze omgeving zijn collega's niet zomaar medewerkers, maar leden van een grote familie die elkaar steunen. LIANGGONG is getuige van de groei en transformatie van haar medewerkers, net zoals de medewerkers getuige zijn van de ontwikkeling en het succes van LIANGGONG. Deze diepe verbondenheid vertegenwoordigt LIANGGONG's meest gewaardeerde mensgerichte kenmerk en vormt de fundamentele bron van vertrouwen in onze verdere groei.
Een nieuw hoofdstuk inluiden–Nieuwjaarsfeestbanket 2026
Na een terugblik op het verleden en een eerbetoon aan de behaalde successen, begon het feestelijke banket. De smaakvol ingerichte en sfeervol ingerichte zaal onthulde geleidelijk een spectaculair evenement vol feestelijkheid en aangename verrassingen.
Deze jaarlijkse viering kreeg veel aandacht en brede steun van collega's uit diverse sectoren. De aanwezigheid van talrijke vooraanstaande internationale gasten gaf deze exclusieve LIANGGONG-gelegenheid een bijzondere glans en een internationale dimensie.
- Groepsfoto's van de afdeling, momenten vastleggen
De verschillende afdelingen kwamen achtereenvolgens samen voor groepsportretten, waarmee de gemoedelijke sfeer van het jaar werd vastgelegd. Elke foto belichaamt gedeelde herinneringen en ambities, en laat tegelijkertijd de hechte identiteit en eenheid van elk team zien.
Jianhu Bedrijfsafdeling
Nanjing Bedrijfsafdeling
Technische afdeling
Ministerie van Handel
Functionele afdelingen
- Het feest begint, de festiviteiten worden omarmd.
De terugblik op de hoogtepunten van het jaar 2025 belichtte de gezamenlijke inspanningen en mijlpalen van het afgelopen jaar. Momenten waarop uitdagingen werden overwonnen, successen werden behaald en momenten van kameraadschap en onderlinge steun werden levendig herbeleefd. Deze herinneringen raakten alle LIANGONG-medewerkers diep en benadrukten de waarde van de gezamenlijke reis.
De heer Cai Yutang, lid van de raad van bestuur, hield een toespraak waarin hij de organisatie aanmoedigde met het principe "Ambitie creëren met vindingrijkheid, uitmuntendheid versterken met LIANGONG". Hij wenste alle medewerkers en hun families een vredig en voorspoedig nieuwjaar toe.
Algemeen directeur de heer Liu Yumeng bracht de officiële toast uit. Hij blikte terug op de belangrijke prestatie van het behalen van een handelsvolume van meer dan 100 miljoen RMB in 2025, formuleerde duidelijk de doelstelling om in 2026 een volume van 300 miljoen RMB te bereiken en moedigde iedereen aan om gezamenlijk en vastberaden "een nieuw tijdperk in te gaan". Vervolgens nodigde hij alle aanwezigen uit om het glas te heffen, waarmee het banket officieel werd geopend.
- Gevarieerde optredens, voortdurende verrassingen
Tijdens het banket betraden medewerkers van verschillende afdelingen het podium en presenteerden een gevarieerd en boeiend programma. Oprechte artistieke interpretaties en emotioneel geladen zang, elk optreden belichaamde de creativiteit en toewijding van de deelnemers en toonde tevens de veelzijdige talenten en positieve instelling van de LIANGONG-medewerkers. Na afloop van de optredens werden alle deelnemers uitgenodigd in de daarvoor bestemde ruimte om een aandenken in ontvangst te nemen.
- Interactieve activiteiten, plezierige betrokkenheid
Tussen de optredens door werden diverse boeiende interactieve activiteiten georganiseerd, die de kameraadschap bevorderden en voor gedeeld plezier zorgden, waardoor de sfeer voortdurend levendig bleef. Alle deelnemers ontvingen kleine attenties als blijk van waardering, waarbij de winnaars extra erkenning kregen. Te midden van het gelach en de vrolijke interactie werden de onderlinge banden versterkt en het gemeenschapsgevoel binnen de LIANGONG-familie verder vergroot.
- Loterijtrekking, tal van verrassingen
De langverwachte loterijen waren verspreid over het banket. Met een scala aan royale prijzen en talloze mogelijkheden tot erkenning trok elke trekking de aandacht van alle aanwezigen. Deze activiteiten brachten tevens de waardering en goede wensen van de organisatie aan elke LIANGONG-medewerker over en voegden elementen van aangename verrassing en oprechte emotie toe aan de viering.
Hoewel de momenten van feestvreugde van korte duur waren, blijft het gemeenschapsgevoel bestaan. In 2025 werkten we nauw samen en streefden we naar gedeelde ambities; elke inspanning droeg op een zinvolle manier bij. In 2026 blijven we ons inzetten voor ons fundamentele doel en zetten we met vastberadenheid en vertrouwen in op het voortdurende succes van LIANGGONG. Moge LIANGGONG blijvende voorspoed kennen, moge elke LIANGGONG-medewerker vrede en welzijn ervaren in de komende jaren, zijn of haar potentieel volledig benutten, verenigd blijven in het nastreven van langetermijndoelstellingen en samen een nieuw hoofdstuk inluiden!
Geplaatst op: 05-03-2026